Według najnowszych badań, w samej Wielkiej Brytanii każdego roku dochodzi do około 7 milionów wypadków przy pracy . Choć ich skala jest różna, liczby te wyraźnie pokazują, jak ważne jest posiadanie solidnego planu bezpieczeństwa i higieny pracy, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i zmniejszyć ryzyko wystąpienia incydentów w przyszłości.
W związku z tym, jeśli chcesz, aby Twoja firma działała lepiej i wydajniej w 2022 roku, być może nadszedł czas na zmianę polityki bezpieczeństwa i higieny pracy.
Mając to na uwadze, poniżej przedstawiamy niektóre z najczęstszych zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa w biznesie (oraz sposoby ich uniknięcia).
Słaba konserwacja.
Niewłaściwa konserwacja sprzętu i miejsc pracy jest jedną z głównych przyczyn wypadków w miejscu pracy każdego roku. Na przykład zagracone miejsce pracy stanowi poważne ryzyko w przypadku poślizgnięć, potknięć i upadków (które są uważane za najczęstsze obrażenia w miejscu pracy). W rezultacie powinieneś upewnić się, że Twoje miejsce pracy, czy to biuro, czy fabryka, jest zawsze czyste i uporządkowane.
Ponadto, należy zwrócić szczególną uwagę na sam teren firmy i upewnić się, że wszystko jest w dobrym stanie technicznym. Na przykład, jeśli posiadasz windy zainstalowane na miejscu – czy to do transportu, czy jako część linii produkcyjnej – powinieneś zadbać o współpracę z renomowaną firmą, aby utrzymać je w dobrym stanie technicznym. Na przykład firma Sheridan Lifts specjalizuje się w montażu, renowacji i naprawie wind , co oznacza, że pomoże Ci utrzymać płynne (i bezpieczne) funkcjonowanie Twojej firmy.
Brak szkoleń.
Brak przeszkolenia, zwłaszcza w zakresie obsługi ciężkich maszyn lub skomplikowanego sprzętu, to kolejna kluczowa przyczyna wypadków w miejscu pracy. W rezultacie należy poświęcić czas na zapewnienie wszystkim pracownikom odpowiedniego szkolenia za każdym razem, gdy dołączają do zespołu lub wprowadzają nowy sprzęt. Jest to nie tylko świetny sposób na zapewnienie wszystkim bezpieczeństwa w miejscu pracy, ale jest to również łatwy sposób
Pokaż, że dbasz o swoich pracowników . Co więcej, może to również znacznie poprawić produktywność w miejscu pracy, ponieważ Twój zespół będzie mógł wykonywać zadania znacznie szybciej.
Słaba uważność.
Brak należytej uwagi na wykonywanym zadaniu może prowadzić do wypadków zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym – co oznacza, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy nie mogą pozwolić sobie na utratę koncentracji. Chociaż technologia ma znaczący wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy , nie jest w stanie zniwelować wpływu błędów ludzkich spowodowanych słabą koncentracją i podobnymi zachowaniami.
Jednak zamiast postrzegać to jako winę lub odpowiedzialność indywidualnego pracownika, pracodawcy muszą wziąć pod uwagę przyczyny tego spadku koncentracji. Na przykład, zmęczenie może często odgrywać kluczową rolę w tego typu wypadkach. W związku z tym należy zadbać o to, aby pracownicy nie doświadczali wypalenia zawodowego , a ich dzienny limit zadań był sprawiedliwy i możliwy do opanowania. Należy również zadbać o to, aby pracownicy robili sobie wystarczająco dużo przerw w ciągu dnia i nie pracowali zbyt wiele w godzinach nadliczbowych, ponieważ odpoczynek jest niezbędny w walce ze zmęczeniem.
