Home » Technologia uczenia się i jej sposób, w jaki może zrewolucjonizować nowoczesne miejsce pracy

Technologia uczenia się i jej sposób, w jaki może zrewolucjonizować nowoczesne miejsce pracy

Świat, jaki znamy, stale się zmienia i rozwija pod względem kulturowym, finansowym i technologicznym. Za niektórymi z tych postępów trudno jest nadążyć Tobie i Twoim współpracownikom, gdyż wymagają one ciągłego szkolenia i coachingu. Coaching Ezry specjalizuje się w tym szkoleniu, pomagając ludziom pozostać na szczycie swojej gry.

Jednym z bardziej ekscytujących narzędzi pomagających w ciągłej edukacji jest technologia uczenia się. Technologia uczenia się istnieje od początków lat dwudziestych XX wieku, wraz z pojawieniem się pierwszego na świecie „automatycznego nauczyciela”. Od tego czasu technologia przeszła długą drogę, a kursy MOOC (Massive Open Online Courses) są dostępne od 1920 roku, a podobne programy znane jako LAAS (learning as a service) są również bardzo popularne.

Ta technologia uczenia się rozwija się do dziś i wciąż opracowuje się więcej innowacji, aby lepiej edukować i szkolić użytkowników. Do bardziej ekscytujących osiągnięć należy sztuczna inteligencja, która może potencjalnie personalizować proces uczenia się i tworzyć dostępne, interaktywne środowisko uczenia się. 

Wirtualna rzeczywistość, zwana inaczej przestrzenią wirtualną, jest również coraz częściej wykorzystywana, aby pomóc uczniom w interakcji z nauczycielem „osobiście” za pośrednictwem medium wirtualnego. Ułatwia to zdalne szkolenie praktyczne w zakresie określonych czynności, które w przeciwnym razie wymagałyby od nauczyciela i ucznia dzielenia tej samej przestrzeni fizycznej. 

Wraz ze wzrostem popularności komputerów i ciągłym rozwojem nowych umiejętności, technologia uczenia się staje się niezbędnym sposobem na ich rozwijanie . Jeśli interesuje Cię ten temat, zapoznaj się z poniższą infografiką, która wyjaśnia tę koncepcję bardziej szczegółowo i w zrozumiały sposób.


Infografika zaprojektowana przez Trener Ezry
Follow: